Compreender
pra transformar

A nossa proposta? Fazer seu público dizer:
“Nossa, agora compreendi! Consigo mudar e transformar minha realidade."

Ficha Técnica

ícone

Oficinas, laboratórios, mentorias, palestra ou team building, com práticas reais e adaptadas à realidade dos participantes.

ícone

Online ou presencial (sempre ao vivo)

ícone

Até 12 horas (em encontros à partir de 2h)

ícone

Até 20 participantes por turma

ícone

Facilitadores: Mestre em efetividade do conhecimento, comunicação sistêmica e gestão de mudanças.

O que aconteceria se os seus especialistas técnicos também fossem experts em explicar suas ideias?

 

 

O que você sente quando os clientes sempre voltam porque compreendem o valor do que você está vendendo?

 

E se as informações e mudanças que você recebe da sua empresa fossem fáceis de entender e incorporar na sua realidade?

 

Quando algo
faz senTido

o nosso corpo reage

ícone

Liberação de dopamina (prazer, motivação)

ícone

Redução da produção de cortisol (estresse, ameaça)

ícone

Ativação do sistema límbico (emoções, memórias)

ícone

Engajamento do córtex pré-frontal (decisão, raciocínio)

ícone

Sensação de conexão e pertencimento.

ícone

Sensação de conexão e pertencimento.

Resumindo:
gera satisfação!!!

Criar sentido é mais que comunicar. É fazer sentir, entender e agir.

sentido e satisfacao

Por que você precisa de um curso para compreender e transformar:

scales_9730370
Porque você gostaria que seus profissionais técnicos aprendessem a facilitar suas ideias na hora de explicar;
setting_2572297
Para aumentar a autonomia e o protagonismo das pessoas;
replace_10899356
Para fortalecer e criar valor nas mudanças que são necessárias;
g918
Para diminuir o retrabalho por falta de compreensão;
Teach
Para ajudar os colaboradores a assimilarem e processarem melhor as mudanças e novidades;
sound_13953864 (1)
Para explicar melhor produtos e serviços para os clientes;
g4251
Para aumentar o nível de engajamento após a implementação de ideias ou projetos;
location_16574891
Para descontruir a ideia que o "óbvio" existe.

Conheça alguns exemplos de criação de sentido dos nossos alunos:

[EM BREVE] Médica explicando a doença para o paciente.

[EM BREVE] Adequando um evento inteiro pensando no sentido.

Esta aluna da Coca-Cola precisava explicar a área de logística para estagiários. Após o Workshop, transformou definições formais e siglas técnicas em narrativas claras e humanas, aumentando a compreensão e reduzindo questionamentos.

[EM BREVE] Médica explicando a doença para o paciente.

[EM BREVE] Adequando um evento inteiro pensando no sentido.

Esta aluna da Coca-Cola precisava explicar a área de logística para estagiários. Após o Workshop, transformou definições formais e siglas técnicas em narrativas claras e humanas, aumentando a compreensão e reduzindo questionamentos.

Um laboratório MÃO NA MASSA, colaborativo, onde a experiência já é exemplo do que ensinamos para criar sentido e provocar conexão.

Nada de fórmulas prontas, jargões vazios ou slides genéricos. Aqui, a metodologia acontece em tempo real: a gente vive, experimenta e traduz junto.

NA PRÁTICA, cada participante irá escolher um conteúdo real seu — um projeto, apresentação, discurso, ideia, produto, procedimento ou mudança/ação — e, ao longo do laboratório, com a ajuda de aliados e da CFS, vai transformá-lo em uma mensagem que faça sentido para o público que quer atingir.

As ideias serão validadas com a ajuda de vários olhares, em tempo real! Todos aprendem praticando — e sentem na pele o efeito de uma comunicação que faz sentido.

DepoimenTo de quem já parTicipou:

Banco
"Depois que eu dediquei a compreender o ponto de vista dos meus liderados e facilitar o meu jeito de explicar, o grupo ficou mais unido e com liberdade de falar o que pensavam."
Cropcare
"Depois de participar desse curso, a visão sobre a minha área mudou radicalmente para melhor e a minha imagem como gestor mudou. Todos passaram a compreender melhor e dar valor às minhas solicitações, que antes eram vistas somente como cobrança sem fundamento."
Votorantim
"Eu parei de me irritar com os meus liderados quando eu percebi que a limitação era minha e não deles."
Banco
“O Curso foi muito útil para meu desenvolvimento profissional. Os conteúdos abordados me ajudaram a melhorar a qualidade das trocas com o time, tornando os diálogos claros, objetivos e colaborativos.”

Vamos
transformar a
forma como suas
pessoas se
comunicam
entre si?