Facilitadores
de Experiência
Sair da exposição de conteúdos e aprender como promover experiências de aprendizagem que façam sentido para a realidade dos alunos.
Oficinas, laboratórios, mentorias, palestra ou team building, com práticas reais e adaptadas à realidade dos participantes.
Online ou presencial (sempre ao vivo)
Até 24 horas (em encontros à partir de 2h)
Até 20 participantes por turma (exceto team bulding e palestras - a combinar)
Seus facilitadores desenvolvem didática, ambiente, storytelling, visual dos slides e interação com participantes.
Você lembra o que aconteceu na melhor aula que já teve na vida?
O que aconteceu naquele treinamento que todos adoraram?
Como você aprendeu aquilo que nunca mais esqueceu?
Quando o aprendizado
faz senTido
Liberação de dopamina (prazer, motivação)
Redução da produção de cortisol (estresse, ameaça)
Ativação do sistema límbico (emoções, memórias)
Engajamento do córtex pré-frontal (decisão, raciocínio)
Sensação de conexão e pertencimento.
Resumindo: gera satisfação!!!
Criar sentido é mais que comunicar. É fazer sentir, entender e agir.
Aqui, as metodologias de aprendizagem acontecem em tempo real: a gente vive, experimenta, aprende os nomes e valida, com a ajuda de todos.
Na PRÁTICA, cada participante escolhe um conteúdo real - que pode ser um treinamento, curso, projeto — e, ao longo do processo, tem a ajuda dos outros participantes para transformar em uma experiência de aprendizagem que faça mais sentido, com foco no público-alvo.
As ideias são experimentadas, analisadas e validadas com a ajuda de vários olhares, em tempo real. Todos aprendem praticando — e sentem na pele o efeito de uma comunicação que faz sentido.
DepoimenTo de quem já parTicipou:
Vamos
transformar a
forma como suas
pessoas se
comunicam
entre si?
