Bem apresentados

22 de maio de 2014

Nota publicada na revista Você S/A, edição de Maio de 2014. vocesa “Preocupados em melhorar o desempenho dos funcionários durante apresentações corporativas, o Bradesco está investindo em treinamentos sobre o tema. No ano passado, 590 profissionais passaram por um curso de apresentação ministrado pela empresa La Gracia, de São Paulo. Nas aulas, ensinam-se edição de texto e noções de design. “Não queremos criar palestrantes, mas ajudar os profissionais a passar uma mensagem com mais eficiência”, diz Glaucimar Peticov, diretora de RH do Bradesco”. Saber se comunicar faz toda diferença. O Bradesco já percebeu isso e há algum tempo vem treinando sua equipe para melhorar seu desempenho em apresentações. Para nós da La Gracia é um prazer participar desse processo de transformação e uma alegria receber o reconhecimento. Juntos, vamos revolucionar o jeito de comunicar ideias.

Compartilhar notícia

Para representar a neurociência da comunicação, uma ilustração de perfil de uma cabeça humana em papelão ondulado com balões de fala flutuantes e confetes coloridos em um fundo rosa claro, simbolizando ideias, pensamento ativo e comunicação.

NEUROCIÊNCIA DA COMUNICAÇÃO: SAMBA NO PÉ, SENTIDO NA MÃO

Entenda a neurociência da comunicação que ativa o cérebro, gerando dopamina, reduzindo cortisol e fortalecendo conexões. Cases Coca-Cola FEMSA e MSD provam o poder da CFS.
Para representar a ressaca corporativa, uma mulher sentada em sua mesa de trabalho com a cabeça apoiada nos braços, cercado por confetes espalhados, sugerindo exaustão após celebração ou esforço intenso no trabalho.

PÓS-FOLIA: NR-1 DE OLHO NA ‘RESSACA CORPORATIVA’

Fim da ressaca corporativa! A NR-1 exige ambientes de trabalho saudáveis. Descubra a relação da comunicação entre pessoas e os riscos psicossociais nas empresas.
Apito de carnaval rodeado de confetes caracterizando liderança inspiradora

SEU ENREDO DE LIDERANÇA INSPIRADORA

Descubra o poder da liderança inspiradora para engajar e mobilizar equipes. Saiba como transformar líderes em contadores de histórias, com cases reais da Coca-Cola FEMSA e MSD.